Почти 16 тысяч работников ММК посидели за партами

В минувшем году.

В 2013 году затраты на обучение работников Магнитогорского металлургического комбината составили 119,5 миллиона рублей. За год через программы повышения квалификации, переподготовки и получения второй профессии прошли почти 16 тысяч сотрудников, в том числе около 10 тысяч рабочих и более 6 тысяч руководителей и ИТР.

Как сообщили "Уралинформбюро" в управлении информации и общественных связей ОАО "ММК", больше всего рабочих – свыше 5,5 тысячи человек – обучались в 2013 году на курсах целевого назначения. Около 1,5 тысячи специалистов прошли переподготовку, почти 600 работников обучались на производственно-технических курсах. Около 2,3 тысячи человек получили вторую профессию.

Система повышения квалификации ММК охватывает все группы работников. Среди приоритетов образовательного процесса – подготовка кадров для пусковых объектов и опережающее профессиональное обучение