Березниковский "Азот" инвестирует в собственное развитие 1,9 миллиарда

Улучшив условия труда и экообстановку в регионе.

Филиал "Азот" ОАО "ОХК" "УРАЛХИМ" в Березниках планирует направить в 2014 году 1,9 миллиард рублей на собственное развитие. Об этом сообщил директор филиала Мурад Чапаров на пресс-конференции, посвящённой подведению итогов работы предприятия в первой половине 2014 года.

Основными инвестпроектами "Азота" являются строительство нового маневрового района (на работы направлено 302 миллиона рублей), модернизация производств аммиака (165,5 миллиона) и калиевой селитры (114,5 миллиона).

По словам директора филиала "Азот" ОАО "ОХК "УРАЛХИМ" Мурада Чапарова, все инвестиционные проекты филиала "Азот" соответствуют стратегии "УРАЛХИМа", направленной на увеличение производственных мощностей, обеспечение логистической безопасности, улучшение условий труда и экологической обстановки в регионе, а также на поддержание стабильно высокого качества продукции.

"Так, строительство нового маневрового района обусловлено нашим стремлением всегда быть уверенными в своих возможностях вовремя и бесперебойно доставлять покупателям всю выпускаемую продукцию.

Калиевая селитра – хорошо востребованный премиальный продукт, выпускаемый в России только "УРАЛХИМом". Мощности ее производства до 2014 года составляли порядка 15 тысяч тонн, и мы планируем увеличить их на 6,7 тысячи тонн в год.

Объём выпуска аммиака планируем увеличить на 28 тысяч тонн в год. Аммиак – это наше "сердце", наша "кровь", он является основой для всей выпускаемой продуктовой линейки", - отметил М.Чапаров.

Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе филиала "ПМУ" ОАО "ОХК "УРАЛХИМ", за январь - июнь предприятием произведено 1,08 миллиона тонн продукции, что на 4,4% или 45,5 тысячи тонн выше запланированных показателей.

Среди других достижений "Азота" М.Чапаров назвал снижение воздействия предприятия на окружающую среду. Уже несколько лет завод строго соблюдает допустимые нормативы выбросов.

В 2013 году – первой половине 2014 года силами предприятия проведено масштабное благоустройство территории. Снесено 11 старых корпусов, вывезено и утилизировано более 6 000 кубометров строительного мусора, благоустроена территория площадью более 96 000 квадратных метров, отремонтировано более 19 000 квадратных метров производственных, служебных и бытовых помещений.

В области развития персонала М.Чапаров отметил достижения учебного центра, созданного на предприятии в прошлом году. Он занимается подготовкой высококвалифицированных рабочих, повышением профессионального уровня технического и ремонтного персонала, а также разрабатывает методические пособия.