Кадровики "Газпром добыча Ямбург" прошли интерактивный "апгрейд"

Специалисты по управлению персоналом приняли участие в профессиональном Интернет-семинаре.

Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе ООО "Газпром добыча Ямбург", в режиме онлайн они познакомились с инновациями в работе с человеческими ресурсами, представленными на выставке-конференции ASTD-2012, которая проходила в США. Интерактивная встреча в июне 2012 года собрала порядка 100 слушателей из российских регионов. Подобную практику обучения, которая позволяет быстро и с минимальными финансовыми затратами получить самую современную информацию, планируется применять и в других подразделениях компании.