Как поездить на рабочих?

Власти Свердловской области намерены бороться за повышение заработной платы на промышленных предприятиях региона. По данным министерства промышленности, средний уровень оплаты труда за первую половину 2005 года по сравнению с прошлым годом вырос на 21,8% и составил 8055 рублей. Этот показатель был бы еще выше, если бы на ряде заводов и фабрик платили достойно. А есть и такие работодатели, кто платит зарплату работникам ниже прожиточного минимума, то есть меньше 2840 рублей. Министерство уже выявило 23 предприятия с мизерной зарплатой, с которыми предстоит разобраться контролирующим органам. Список "антинародных" заводов будет продолжен. В нем могут оказаться и некоторые предприятия Первоуральска. Первоуральская прокуратура проводила неоднократные проверки ЗАО "Уральский завод горного оборудования" и ОАО "Первоуральский завод горного оборудования". Проверки выявили многомесячную задержку заработной платы. На дворе уже осень, а с заводчанами еще не расплатились за летнюю работу. Продукция производится, отгружается потребителям, те за нее платят, а рабочие сидят без денег. Кто виноват? Прокуратура, а вместе с ней и областной профсоюз, однозначно заявляют - руководители, которые обязаны обеспечивать своевременную выплату зарплаты. Еще одним предметом для проверки должен стать размер заработной платы. Как говорят заводчане, официально им начисляется одна сумма, а фактически выплачивается другая. Так называемые "зарплаты в конвертах" отрицательно сказываются на размере будущей пенсии и на сумме, выплачиваемой по больничным листам. Работодателю невыгодно показывать реальную зарплату, чтобы платить налоги поменьше и получить больше прибыли. А самому работнику выгодно официально получать все заработанное. Например, с хорошей зарплатой проще получить кредит на приобретение бытовой техники или мебели. Банк при выдаче кредита верит не на слово, а справке, которую выдали в заводской бухгалтерии. И если там указана зарплата в 2000 рублей, то и платежеспособность работника, по мнению банка, не превышает этой суммы. Печальная ситуация с зарплатой не только на ПЗГО и УЗГО. Также неуважительно относятся к работникам ЗАО "Уралтермосвар". И тут задержки и те же "конвертированные" рубли. Эти три предприятия объединяет один человек - Юрий Ездаков. Его официальная должность - генеральный директор ЗАО "Уралтермосвар". Это акционерное общество зарегистрировано в Екатеринбурге, офис - там же, а производственная площадка - в Первоуральске. Постепенно из производственной она превращается в рабовладельческую, потому что на производстве работникам платят за труд, а на рабовладельческой плантации нет. Владелец УЗГО, ПЗГО и "Уралтермосвара" Ю.Ездаков, нарушая российское законодательство, преступает и моральные законы. Эксплуатация человека человеком в цивилизованном обществе постыдна, а стало быть, хватит ездить на трудягах!