ММК укрепляет социальный фронт
МАГНИТОГОРСК, ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ. В ОАО "ММК" заключен коллективный договор на 2011-2013 годы.
Как сообщили "Уралинформбюро" в отделе информации и общественных связей предприятия, документ подписан на конференции работников меткомбината 8 февраля 2011 года. Там же утверждены составы комиссий по соцстрахованию и по трудовым спорам. Ключевыми моментами в новом колдоговоре остаются заработная плата, занятость, охрана труда, оздоровление работников, работа с молодежью, поддержка ветеранов, материнства и детства. Документ не только сохраняет все льготы и гарантии, но и предусматривает повышение зарплаты, меры по улучшению условий и охраны труда, оздоровление и лечение работников и их семей. Особое внимание уделяется профподготовке. Продолжится практика проведения различных трудовых соревнований и смотров-конкурсов. Лучшие коллективы и сотрудники будут награждены за качественную работу, в том числе за своевременное завершение реконструкции и капремонта крупных металлургических агрегатов, повышение экономической эффективности производства.
В колдоговоре подробно рассматриваются многие вопросы соцподдержки, в частности порядок предоставления дополнительного отпуска за счет средств ММК, краткосрочного оплачиваемого "социального" отпуска по семейным обстоятельствам.
Подписи под документом поставили вице-президент ООО "Управляющая компания ММК" по персоналу и социальным программам Александр Маструев и председатель профсоюзного комитета "ММК" Александр Дерунов. В конференции участвовали мэр Магнитогорска Евгений Тефтелев, глава Челябинского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России Юрий Горанов, председатель Южноуральского объединения профсоюзов Николай Буяков. По словам Ю.Горанова, подход Магнитки к соцпартнерству является ориентиром для других первичных профорганизаций региона. "Вы сумели найти компромисс и в то же время остались верны своему принципу - "не человек для металла, а металл для человека", - отметил Ю.Горанов.
Е.Тефтелев подчеркнул важную роль ММК в жизни Магнитогорска. По его словам, предприятие всегда было примером для других организаций, и сегодняшняя социальная направленность городского бюджета во многом определяется успешной работой меткомбината.