Менеджеров российских предприятий электроэнергетики будут поощрять за проведение реформы

ЕКАТЕРИНБУРГ. РАО "ЕЭС России" разработало программы социальной поддержки и материального стимулирования работников предприятий электроэнергетики в период реформирования энергетической отрасли. Как сообщили "Уралинформбюро" в Представительстве РАО "ЕЭС России" "Уралэнерго", программа предусматривает выплату компенсаций для высвобождаемых в ходе реформы сотрудников, в первую очередь, пенсионного и предпенсионного возраста. Кроме того, предполагается поощрять деятельность менеджеров и руководителей энергокомпаний. Следует отметить, что в период реформирования предстоят крупные сделки с активами дочерних предприятий РАО "ЕЭС России" и изменение структуры предприятий электроэнергетики, что неизбежно приведет к возникновению противоречий между целями реформирования и интересами менеджеров. Одним из стимулов для менеджеров может стать получение ими акций создаваемых при реформе компаний.