Михеевский ГОК инвестирует 1,5 миллиона рублей в кадры

Средства пойдут на обучение и повышение квалификации работников в 2013 году.

Михеевский горно-обогатительный комбинат (входит в Русскую медную компанию) нуждается в высококвалифицированных кадрах, так как на предприятии используются новейшая техника, эффективные и экологически безопасные технологии финских Metso, Outotec и швейцарской Xstrata.

Как сообщили "Уралинформбюро" в управлении по связям с общественностью РМК, для работников ГОКа уже открыты образовательные классы по программам "Охрана труда", "Промышленная безопасность", "Пожарно-технический минимум".

В 2013 году вступила в силу договоренность между комбинатом и центром занятости Варненского района. По мнению директора центра занятости Сергея Плюхина, строительство ГОКа – это беспрецедентный для местного кадрового рынка проект. "Конечно, многие варненцы хотели бы работать на комбинате. Сейчас мы ждем от ГОКа сведения о вакансиях и сроках на обучение и переподготовку. Через нашу базу уже трудоустроены 17 человек – механики, юристы, водители и рабочие. Активные местные жители готовы работать с нами на разных условиях – кто-то намерен самостоятельно получить новое образование, другим мы предлагаем переподготовку и обучение", - подчеркнул он.

Инженерный и сервисный персонал для обслуживания оборудования Metso Minerals и Outotec готовят сами компании-производители, партнеры РМК. Подбор кандидатов уже идет, обучение будет вестись с марта по июль 2013 года.

Следует отметить, что после запуска в эксплуатацию, намеченного на конец 2013 года, "Михеевский" станет одним из бюджетообразующих предприятий Южного Урала. Планируемая сумма налоговых отчислений за период жизни проекта в бюджеты различных уровней составит около 28 миллиардов рублей.