"Мечел" возобновил систему подготовки рабочих кадров

ЧЕЛЯБИНСК Для многих южноуральских промышленных предприятий остро стоит вопрос нехватки рабочих кадров. ОАО "Челябинский металлургический комбинат" ("Мечел") ищет современные пути решения этой проблемы. Как сообщает пресс-служба предприятия, в 2001 году был заключен договор с профессиональным училищем 32 на подготовку квалифицированных рабочих. В рамках этого договора комбинат будет предоставлять учащимся рабочие места для прохождения производственной практики, а будущим токарям даже выплачивать стипендии в размере двухсот рублей в течение всего срока обучения.