Свердловские предприятия научат, как взять старт после пандемии

С подачи губернатора.

В конце мая 60 руководителей предприятий и организаций Свердловской области приступят к обучению в рамках нового набора по Президентской программе для управленцев. Конкурсный отбор кандидатов проводило региональное министерство международных и внешнеэкономических связей совместно с бизнес-школой Уральского федерального университета.

По предложению губернатора Евгения Куйвашева курс будет антикризисным, сообщили "Уралинформбюро" в департаменте информационной политикой Среднего Урала.

По словам главы ММВЭС Василия Козлова, Президентская программа реализуется в регионе уже 22 года и ее курсы всегда актуализируются в соответствии с запросами бизнеса и времени.

"Президентская программа чрезвычайно пластична, ее преподаватели всегда работают на пике самых современных вызовов, используя для разработки занятий как традиционные, так и самые новые материалы, методики. После кризиса 2009 года ни один выпускник Президентской программы не потерял работу и не свернул бизнес. В активе некоторых предприятий есть уже целые управленческие команды, подготовленные в рамках этого проекта, а конкурс год от года растет", - отметил министр.

В проекте участвуют предприятия разных отраслей, в том числе Ирбитский молочный завод, логистическая компания "КИТ", Каменск-Уральский металлургический завод, МРСК Урала и другие.

Директор "Медин-Н" – единственного в России производителя хирургической мононити - Владимир Жданов считает, что такое обучение управленцев расширяет для бизнеса горизонты, открывает новые перспективы.

"Президентская программа дает обширные знания, а главное – новые деловые контакты. После обучения нашего первого сотрудника и его стажировки в Японии, мы детально познакомились с новыми технологиями и оборудованием, вышли на новые проекты и контракты, поэтому обязательно будем продолжать направлять своих сотрудников на программу", - подчеркнул он.

В Свердловской области проект реализуется с 1997 года. Финансирование обучения идет на принципах государственно-частного партнерства: 66% стоимости оплачивают федеральный и областной бюджеты. Профпереподготовку прошли 2 583 руководителя, 738 специалистов стажировались за рубежом. Участники программы должны иметь высшее образование и пятилетний стаж работы, в том числе в должности руководителя – 2 года. Еще одним критерием является возраст участников, он должен укладываться в интервал от 25 до 50 лет.