На Златоустовском метзаводе решается проблема кадрового дефицита

ЗЛАТОУСТ, ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ. Руководство ОАО "Златоустовский металлургический завод" (ЗМЗ) нашло решение проблемы дефицита менеджеров среднего звена. Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе предприятия, на ЗМЗ учрежден конкурс молодых специалистов, десять финалистов которого войдут в кадровый резерв на замещение должностей руководителей различных подразделений завода. В настоящее время на Златоустовском метзаводе уже прошел первый тур конкурса, в ходе которого было проведено психологическое тестирование участников. Во втором туре конкурсанты представят доклады по различной тематике, в третьем - жюри проверит знания маркетинга и технологических процессов металлургии. Финал конкурса состоится в конце февраля 2004 года. Его победители получат прибавку к заработной плате: за I место - 30%, II место - 20% и III место - 10%.

Актуальное