"Норникель" гарантировал сотрудникам стабильность в новых экономических условиях

И выполнение всех социальных обязательств.

В марте 2022 года экономика России оказалась в непростом положении. Рост инфляции и колебания курса рубля спровоцировали панические настроения как среди работодателей, так и потребителей. Это подтверждает статистика Фонда "Общественное мнение": каждый третий россиянин заявил, что введение санкций негативно сказалось на его благополучии, сообщает "Уралинформбюро".

В свою очередь, компания "Норникель" поспешила выступить перед сотрудниками и партнерами с гарантиями выполнения всех своих социальных обязательств.

"Компания "Норникель" даже в такое непростое время сохраняет все свои социальные программы и обязательства, и не планирует проводить никакие сокращения персонала. Более того, мы продолжаем привлекать новых специалистов под реализацию крупнейших инвестиционных проектов компании. Только в этом году нам требуются более 11 тысяч сотрудников", - заявила заместитель директора Заполярного филиала "Норникеля" по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева.

В текущем году заработная плата сотрудников "Норникеля" выросла на 20%, достигнув одного из самых высоких уровней в индустрии, добавила топ-менеджер.

По словам Анастасии Перфильевой, сейчас все крупные корпорации нацелены на максимально быстрое и эффективное привлечение трудовых ресурсов.

"Огромный вызов сегодня для таких компаний – обеспечить достойные условия жизни и работы персонала, и думаю, что все они так или иначе будут улучшать ценностные предложения для сотрудников. Чтобы, приходя в компанию, люди четко понимали свой карьерный трек, имели условия для жизни и социальный пакет", – подчеркнула она.