Спрос на айтишников в России сократился на четверть

Резюме стало больше в 1,5 раза.

С января по август 2022 года объем вакансий в IT-отрасли уменьшился на 25% - со 114,6 тысячи до 85,2 тысячи. В то же время количество резюме от специалистов данного профиля выросло с 211,1 тысячи до 327 тысяч (+55%.). Данные опроса HeadHunter приводит РБК.

Для сравнения - за первую половину 2021 года прирост размещенных на площадке резюме был всего 12%, а максимальное количество вакансий в IT-отрасли было в феврале - 126,9 тысячи, передает "Уралинформбюро".

Президент ассоциации "Руссофт" Валентин Макаров объясняет сокращение спроса на IT-специалистов массовым переходом весной и летом сотрудников зарубежных компаний в отечественные. Они заполнили большую часть вакансий. Еще одной причиной он называет снижение экспорта IT-услуг из РФ.

Рост резюме с увеличением числа кандидатов на младшие позиции после прохождения популярных онлайн-курсов связывает главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина.

С началом военной операции на Украине и последовавших за ней санкций власти России начали активную поддержку IT-отрасли: в частности компании были освобождены от уплаты налогов на три года, а их сотрудниками дали отсрочку от армии и запустили льготную ипотеку под 5% годовых.