Глава "Россети Урал" обсуждает важные вопросы с сотрудниками свердловского филиала

От СИЗов до работы в формате СТСО.

Генеральный директор "Россети Урал" Дмитрий Воденников начал серию рабочих поездок в подразделения свердловского филиала компании. Его цель – обсудить с трудовыми коллективами производственные процессы и иные вопросы, связанные с техническими направлениями, а также развитие кадрового потенциала, меры поддержки и поощрения сотрудников, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе компании.

В Артемовских и Восточных электрических сетях Дмитрий Воденников уделил особое внимание задачам "Россети Урал" как системообразующей территориальной сетевой организации (СТСО).

Глава компании детально остановился на вопросах эксплуатации объектов электросетевого хозяйства Каменска-Уральского. Из-за сложившейся ситуации, связанной с необходимостью в кратчайшие сроки обеспечить надежное функционирование и эксплуатацию электросетевой инфраструктуры, с 25 февраля 2025 года "Россети Урал" как СТСО реализует социальную функцию по бесперебойному обеспечению электроэнергией горожан. Учитывая специфику и объем имущества, особое внимание уделяется кадровому обеспечению.

Также обсуждались меры по привлечению и удержанию квалифицированных специалистов, повышению мотивации персонала. С 1 июля в "Россети Урал" были проиндексированы должностные оклады согласно установленному уровню ММТС. С 1 августа 2025 года пересмотрен уровень должностных окладов сотрудников с доходами ниже среднестатистического. Фактически оплата труда ключевого производственного персонала выросла на 10,9%.

Внимание генерального директора "Россети Урал" и работников производственных отделений было уделено внедрению и развитию новой гибкой и современной системы поддержки персонала. С начала года компания перешла на систему льгот, предполагающую самостоятельный выбор сотрудниками необходимых направлений помощи.

"Сотрудники – это главная ценность компании. Сегодня в свердловском филиале трудится порядка 5 000 человек. Руководство "Россети Урал" делает все, чтобы сохранить коллектив, обеспечить стабильность будущего сотрудников по мере наших тарифных возможностей. Мы прорабатываем и внедряем новые меры поддержки персонала и совершенствуем уже имеющиеся. Хочу искренне поблагодарить коллективы районов электрических сетей, производственных отделений. Благодаря вашей работе компания продолжает оставаться сильнейшей на Урале", – отметил Дмитрий Воденников.

На встречах затрагивались и вопросы охраны труда: меры по повышению безопасности при выполнении работ, использование современных средств индивидуальной защиты. Также речь шла о модернизации парка спецтехники и ее эксплуатации, обеспечении средствами малой механизации.

До конца недели глава "Россети Урал" посетит все производственные отделения компании в Свердловской области.

Фото: пресс-служба "Россети Урал"