Зарплаты уральских шахтеров выросли почти вдвое

За четыре года.

В Уральском федеральном округе за январь – август было открыто около 800 вакансий для шахтеров. Большинство из них пришлось на Челябинскую область (46%), немного меньше – на Свердловскую (39%). Гораздо меньше шахтеры востребованы в Тюменской и Курганской областях (по 5%), Югре (3%) и на Ямале (2%).

При этом на Южном Урале отмечается умеренный дефицит специалистов по подземным горным работам: 3,6 резюме на вакансию. На Среднем Урале на одну свободную позицию приходится 4,5 резюме, сообщили в HeadHunter.

Самые конкурентные зарплаты обещают работодатели шахтерам в Тюменской области – 200 тысяч рублей. Заметно ниже предложение в Свердловской (136,5 тысячи рублей) и Челябинской (129,9 тысячи рублей) областях.

Эксперты отмечают, что в Тюменской области медиана предлагаемой зарплаты в сравнении с прошлым годом выросла сразу на четверть (+39,9 тысячи рублей). На Среднем и Южном Урале увеличение составило лишь 12% и 7% соответственно (+15,1 тысячи и +8,2 тысячи рублей).

В целом с 2021 года зарплаты, предлагаемые шахтерам в этих регионах, выросли почти вдвое. Так, в Челябинской области рост составил 1,8 раза (с 70,6 тысячи до 129,9 тысячи рублей), в Тюменской и Свердловской областях – 1,6 и 1,5 раза соответственно.

При этом зарплатные ожидания выше тоже у челябинских шахтеров – 150 тысяч рублей. Чуть меньше за свой труд просят свердловские и тюменские горняки – 139,6 тысячи и 135,8 тысячи рублей.

Читайте нас в Telegram.