На Уралвагонзаводе прокомментировали готовящееся сокращение персонала

В первую очередь оно затронет управленцев.

Сокращение штата, запланированное на Уралвагонзаводе, в первую очередь коснется административно-управленческого персонала. Об этом "Уралинформбюро" сообщили в пресс-службе предприятия.

Ранее стало известно о готовящейся оптимизации "численности центров, служб, управлений, институтов, отделов" – сократить собираются "до 10% от их среднесписочной численности". Приказ об этом, по информации Е1.ru, подписал исполнительный директор УВЗ Владимир Рощупкин. Закончить оптимизацию планируют к февралю 2026 года. Также будут упразднены вакантные ставки "руководителей, специалистов и служащих".

Информагентство "УралБизнесКонсалтинг" уточняет, что под сокращение попадут в том числе и сотрудники, занятые на металлургическом и вагоносборочном производствах. На последнем месяц назад ввели четырехдневную рабочую неделю из-за падения спроса на продукцию.

"В современных условиях, как любое другое предприятие, УВЗ проводит реструктуризацию, которая затрагивает в первую очередь оптимизацию административно-управленческих расходов. Все процедуры проходят строго в рамках действующего трудового законодательства", – рассказали "Уралинформбюро" в пресс-службе завода.

Вместе с тем на предприятии отметили, что продолжается поиск и набор новых сотрудников: "Особенно это касается высококвалифицированных специалистов и опытных рабочих с дефицитными специальностями".

Работа над выполнением государственного оборонного заказа при этом остается стабильной и проводится "в режиме высокой интенсивности", добавили в пресс-службе.

Читайте нас в Telegram.