"Транснефть – Сибирь" построила современный вахтовый комплекс в Югре
Для своих работников.
АО "Транснефть – Сибирь" (дочернее общество ПАО "Транснефть") завершило строительство вахтового жилого комплекса (ВЖК) на нефтеперекачивающей станции "Сатарино" (НПС) Нефтеюганского управления магистральных нефтепроводов. Здание, рассчитанное на 76 жильцов, ждет заселения первой вахты, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе компании.
Возведение комплекса началось в июне 2024 года в рамках программы перевода удаленных нефтеперекачивающих станций на вахтовый метод работы для оптимизации доставки сотрудников. НПС "Сатарино" находится в 96 километрах от основного пункта сбора в Нефтеюганске. Штат станции вместе с сотрудниками управления безопасности – 71 человек. Чтобы доставить их к месту работы и обратно, два автобуса ежедневно делали по два рейса, а работники проводили в дороге по пять часов.
"Вахтовый жилой корпус объединил в себе всё, что нужно человеку вдали от дома. Мы построили современное здание с комфортными помещениями для проживания, учтя пожелания работников. Хочу выразить искреннюю благодарность всем, кто принимал участие в реализации этого проекта: проектировщикам, строителям, инженерам и, конечно, нашим коллегам на станции – за терпение, за профессионализм и за веру в то, что перемены к лучшему возможны", – сказал генеральный директор АО "Транснефть – Сибирь" Рустэм Исламов.
Новый двухэтажный комплекс общей площадью около 2 тысяч квадратных метров создан для полноценного отдыха работников. В нем есть меблированные двухместные комнаты с совмещенным санузлом, столовая, медицинский пункт, спортивный зал с тренажерами, помещение для бытовых нужд и общие зоны отдыха.
Территория ВЖК оборудована системами климат-контроля, видеонаблюдения, контроля доступа и системой пожарной сигнализации. Для оптимизации затрат установлены датчики контроля расхода воды, электричества и тепла, а также энергоэффективная система электрообогрева кровли, водостоков, входных лестниц и крылец.
АО "Транснефть – Сибирь" стремится к повышению социально-экономического благополучия работников и созданию для них комфортных условий труда. Строительство вахтового жилого комплекса – пример успешной кадровой политики компании.
Читайте нас в Telegram.