ММК поделился опытом подготовки кадров на Областной ассамблее
Работодателей и социальных партнеров.
Представители Магнитогорского металлургического комбината приняли участие в VIII Областной ассамблее работодателей и социальных партнеров "Партнерство во имя будущего". Мероприятие, посвященное 85-летию системы среднего профобразования и 80-летию атомной промышленности России, прошло на площадке городского курорта "Притяжение". На него съехались представители более 30 ведущих работодателей региона и 230 студентов из 17 профессиональных образовательных организаций.
Ассамблея, организованная Магнитогорским педагогическим колледжем, выступила площадкой для открытого диалога между бизнесом и образованием. Ее главная цель – формирование кадрового резерва для города и области. Основной темой обсуждения стали актуальные потребности рынка труда и эффективные механизмы подготовки специалистов, сообщили "Уралинформбюро" в управлении информации и общественных связей ПАО "ММК".
Директор по персоналу ПАО "ММК" Олег Парфилов в своем выступлении обозначил основные вызовы, с которыми сталкиваются промышленные предприятия – это усиление конкуренции за кадры, трансформация ценностей молодого поколения и снижение интереса молодежи к техническим специальностям.
"В ответ на эти вызовы ММК коренным образом меняет подход к привлечению молодых специалистов. Мы помогаем новичкам с интеграцией, ввели доплаты наставникам и проводим системную работу по вовлечению в корпоративную культуру. Тесное взаимодействие учебного заведения и предприятия приносит свои плоды – более 70% выпускников колледжа трудоустраиваются по специальности", – отметил он.
Особое внимание было уделено федеральной программе "Профессионалитет", направленной на создание образовательно-производственных кластеров, которые обеспечивают студентам возможность не только теоретического, но и практического обучения. ММК стал одним из первых предприятий России, присоединившихся к программе. В рамках "Профессионалитета" комбинат активно сотрудничает с политехническим и многопрофильным колледжами города по направлениям "Металлургия" и "Машиностроение".
"Мы оказываем содействие в формировании современной материально-технической базы, создаем новые лаборатории, улучшаем условия быта студентов. За время работы программы двумя колледжами города подготовлено более 2000 специалистов по профильным специальностям ММК", – сообщил заместитель директора по персоналу ПАО "ММК" Владимир Дрёмов.
Читайте нас в Telegram.