Проиндексировать зарплату сотрудников планируют 76% российских компаний
В новом году.
Около 76% компаний намерены в 2026 году проиндексировать зарплаты своих работников. Об этом пишут "Известия" со ссылкой на результаты опроса, проведенного Банком России.
В основном организации планируют поднять сотрудникам оклад на официальный уровень инфляции, то есть на 5–10%. Этот уровень по состоянию на 15 декабря, по сведениям Минэкономразвития, составлял чуть больше 6%.
Следует отметить, что в 2024 году зарплаты проиндексировали около 93% опрошенных работодателей, в 2025-м – 83%. Сейчас же бизнес испытывает большее давление из-за ряда факторов, в том числе высокой ключевой ставки и растущей налоговой нагрузки.
"Снижение спроса, особенно в цикличных отраслях, делает индексацию зарплат рискованной из-за того, что маржа не всегда позволяет компенсировать расходы. В ответ на эти вызовы всё больше компаний переходят на смешанную модель вознаграждения: базовая часть оклада увеличивается умеренно, а остальная часть выплат может быть переменной. Это разовые бонусы, выплаты за достижения, плюс расширенный социальный пакет, гибкий график, обучение и внутренние переводы", – отметил аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов.
Читайте нас в Telegram.
Еще в сюжете: Дожить до зарплаты
- Уральским вахтовикам два месяца не платили зарплату. Возбуждено дело
- Назван уральский регион с самым быстрым ростом предлагаемых зарплат
- Работодатели на грани выживания: в Госдуме предложили помочь бизнесу расплатиться с долгами по зарплате
- Меньше 45 тысяч рублей в месяц получают почти четверть работающих свердловчан
- Эксперты рассказали о вакансиях для свердловчан с зарплатами до полумиллиона рублей