Рынок труда в УрФО за год потерял больше 15 тысяч рабочих

При минимальной безработице.

Рынок рабочей силы в регионах УрФО сжался в 2025 году на 15,9 тысячи человек относительно предыдущего года. Об этом сообщила руководитель Центра исследований социоэкономической динамики Института экономики УрО РАН Ольга Козлова.

По словам эксперта, сильнее всего утечка ощущалась в Свердловской, Курганской и Челябинской областях. "Здесь играет свою роль как естественный, так и миграционный отток", – пояснила Козлова. При этом небольшой приток рабочей силы (порядка 1,7%) отмечен в Югре.

Сейчас общая численность жителей УрФО, задействованных на рынке труда, составляет 6,34 миллиона человек, или примерно 64% от всего трудоспособного населения округа. Основной источник закрытия вакансий – безработные граждане, а также лица, переходящие из теневой занятости на официальное трудоустройство.

Несмотря на отрицательную динамику, уровень безработицы в УрФО не превышает 2,2%, что ниже общероссийских показателей (4–4,5%). Это является косвенным доказательством того, что "рынок работодателя" в Уральском федеральном округе пока не сформирован, считает Ольга Козлова.

Среди прочего, многие соискатели ищут гибридные условия работы, позволяющие совмещать работу в офисе с дистанционной. "Такие кандидаты растут в численности, что может серьезно повредить предприятиям с непрерывным производственным циклом", – отметила эксперт.

Ранее ведущие платформы рекрутинга констатировали охлаждение рынка труда в России после перегрева 2024 года. Как писало "Уралинформбюро", в конце ноября прошлого года российские компании подали в службы занятости заявки на 1,6 миллиона работников, хотя за год до этого число заявленных вакансий составляло 1,8 миллиона.

"Уралинформбюро" в Telegram и Max.