"ЮниКредит Банк" увольняет "розничных" топ-менеджеров

Новый куратор нашел способ сэкономить.

"ЮниКредит Банк" начал сокращения высокооплачиваемых сотрудников розничных направлений. Руководство решило перетряхнуть всю структуру, передает "Уралинформбюро".

На данный момент руководители управлений растут до позиций начальников отделений, которых, в свою очередь, зовут на посты главных экспертов.

Количество управлений сократится с 14 до 9, а из 14 начальников свое место сохранят лишь шестеро - остальных понизят. "Приехали экспаты, начали оптимизацию — может, причина в сложной ситуации в Италии", — заявил "Ведомостям" один из получивших такое предложение.

Руководитель департамента розничных продаж Иван Матвеев отметил, что предложения сотрудникам действительно поступили. 

В течение последних двух месяцев банк покинули четверо из 14 начальников розничных управлений, признается источник газеты. Представитель банка подтвердил уход троих, причем один из них еще не принял окончательного решения.

Такие изменения в структуре управления проводятся по инициативе Эмануэле Бутты, нового куратора розничного бизнеса банка, назначенного в прошлом году Unicredit Group. Он сменил на посту перешедшего в "Россельхозбанк" Эдуарда Иссопова. Сейчас кандидатура Бутты на должность члена правления направлена на согласование в ЦБ РФ.

И.Матвеев признает, что в результате такого упрощения затраты заметно снижаются. "Руководители управлений — довольно высокооплачиваемые кадры. Но смысл не столько сократить затраты, главное, что за счет этого мы увеличим бонусный фонд для наших сейлз-менеджеров", — уверяет он.