Профком ОАО "Михалюм" намерен бороться за права уволенных с предприятия беременных женщин и многодетных матерей

ЕКАТЕРИНБУРГ. На днях состоялось заседание комиссии по сокращению работников ОАО "Михаловский завод по обработке цветных металлов" ("Михалюм"), входящего в структуру "СУАЛ-холдинга". Члены комиссии рассмотрели правомочность увольнения 59 работников ликвидированного 1-го прокатного цеха завода и 45 человек из 3-го фольгопрокатного цеха, тоже закрытого. Приказы об увольнении этих людей вышли за подписью руководителя завода в конце января и начале февраля 2002 года. Как сообщил "Уралинформбюро" председатель профсоюзного комитета Геннадий Филатов, под сокращение попали работники, не подлежащие в соответствии с трудовым законодательством увольнению без их дальнейшего трудоустройства: беременные женщины, многодетные матери и кормильцы семей. Члены комиссии приняли решение восстановить на работе 9 человек, а отдел кадров в ближайшее время должен подобрать для них вакантные должности. Следует отметить, что изначально руководство завода предполагало сократить 700 человек из имеющихся на предприятии 1618 работников. Приказ об увольнении 250 сотрудников уже появился. Однако после митинга протеста против кадровой политики руководства завода директор "Михалюма" Сергей Боровик заявил, что под увольнение попадет не более 109 человек. Кроме того, ситуацию с дальнейшим трудоустройством попавших под сокращение заводчан должна будет решить специально созданная трехсторонняя комиссия, которую предполагается сформировать до конца марта 2002 года. Стоит заметить, что власти Свердловской области были поставлены в известность о ситуации на заводе. На одной из своих последних пресс-конференций губернатор Свердловской области Эдуард Россель заявил, что встречался с главой "СУАЛ-холдинга" Виктором Вексельбергом. В.Вексельберг рассказал главе области о сокращении на производстве и о ликвидации цехов. Он заверил губернатора, что "СУАЛ-холдинг" в перспективе намерен открывать новые производства, чтобы занять освободившихся людей.