Минтруда РФ разработало "антикоррупционные" наказания для чиновников

Среди них - особые пометки в трудовой книжке.

В Министерстве труда РФ разъяснили, какие наказания должны применяться к чиновникам, нарушившим антикоррупционное законодательство, передают "Известия". 

Речь идет как об ошибках при заполнении справки о доходах, так и о нарушениях антикоррупционного законодательства. В зависимости от степени вины работодатель может ограничится замечанием. Крайняя мера - увольнение с формулировкой "в связи с утратой доверия".

Как подчеркивают в ведомстве, запись в трудовой книжке не означает, что человека больше не возьмут на госслужбу, однако подобная формулировка вызовет вопросы у потенциального работодателя. 

Как сообщает "Уралинформбюро", в циркуляре Минтруда подробно говорится о том, как применять антикоррупционное законодательство на практике. Например, в каких случаях обязательно увольнять в связи с утратой доверия за непредставление деклараций о доходах и расходах, а когда можно руководствоваться более мягкими требованиями.

Каким образом это будет воплощаться, может показать только практика: у чиновника работодатель - такой же чиновник.