×

Скопируйте код для размещения этого материала в своем блоге:




Предпросмотр

Вы можете расположить рубрики с новостями на главной странице сайта в том порядке, в каком хотите. Для этого переместите блоки на схеме и сохраните изменения. Изменения можно вносить любое количество раз.

  • Политика
  • Происшествия
  • Экономика
  • Криминал
  • Финансы
  • Общество
  • Звезды тоже люди
  • Спорт


Александр Филипенко: "Реформа госслужбы позволит отойти от армейского принципа деятельности чиновника"16 декабря 2003 в 16:55

  • Текст
ХАНТЫ-МАНСИЙСК. Югра имеет все шансы стать опытной площадкой по реформированию госслужбы в регионах России. Об этом было заявлено на открывшейся 16 декабря 2003 года в Ханты-Мансийске межрегиональной научно-практической конференции "Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации в системе государственной службы России". Как заявил губернатор округа Александра Филипенко, на фоне общероссийской системы состав госслужащих ХМАО выглядит достаточно качественно и профессионально. При этом органы государственной власти испытывают дефицит специалистов в возрасте до 45 лет, отмечается также острая конкуренция в привлечении кадров между государственной службой и крупный корпорациями. Как сообщает пресс-служба губернатора, А.Филипенко высказал мнение, что реформа госслужбы позволит отойти от армейского принципа организации деятельности чиновника и сформировать служащего, имеющего возможности получать конкретный результат за счет максимально эффективного использования своего потенциала.

Присоединяйтесь к нашему каналу в Telegram для быстрого доступа к новостям!

к списку материалов Если вы нашли опечатку, выделите ее в тексте и нажмите ctrl+enter
Поделиться
Класснуть
Отправить
  • Последние новости

  Следите за новостями

Аналитика

Школы Екатеринбурга на пути уплотнения

Школы Екатеринбурга на пути уплотнения

Репортаж "Уралинформбюро".

Рецепт здоровой медицины

Рецепт здоровой медицины

Поможет Челябинской области.


Система Orphus

Я читаю Telegram Уралинформбюро.

А вы?

Подписаться Закрыть ×