Магнитка выберет лучшего молодого специалиста

Как сообщили "Уралинформбюро" в отделе информации и общественных связей ММК, участникам должно быть не более 30 лет, необходимый стаж работы на предприятии - один год. Финалистов ждут практические и теоретические задания, победителей - дипломы и денежные премии. На поощрение лучших наставников молодежи комбинат выделил более 700 тысяч рублей.

Конкурс "Лучший молодой рабочий по профессии" проводится на ММК ежегодно. Он призван повысить престиж рабочих специальностей, усовершенствовать навыки сотрудников. В прошлом году мастерством мерились свыше 500 металлургов.