УТЗ компенсирует своим работникам оплату частных детских садов

Изменения в коллективный договор внесены совместным решением руководства и профкома предприятия.

Под действие новой льготы попадают сотрудники, зарплата которых не превышает 1,5 потребительского бюджета, утвержденного правительством Свердловской области. В I квартале 2013 года размер "потреббюджета" для трудоспособного населения составил 17,6 тысячи рублей (соответственно, полуторакратный бюджет равен 26,4 тысячи рублей). Работники-льготники, чьи дети посещают частные детские дошкольные учреждения, будут получать от УТЗ 50-процентную компенсацию понесённых затрат.

Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе ЗАО "Уральский турбинный завод", для родителей, чьи дети посещают муниципальные детские сады, такая льгота ранее уже была закреплена в коллективном договоре.

"На заводе очень актуальна проблема нехватки мест в детских садах Екатеринбурга. Из-за этого молодые мамы, многие из которых являются ценными для предприятия специалистами, вынуждены находиться дома с ребенком, – отметила директор по персоналу ЗАО "УТЗ" Ольга Щеголева. – Руководство предприятия надеется, что ввод компенсации за оплату частных детских садиков частично решит проблему с выходом молодых родителей на работу".