Корпорация "ВСМПО-Ависма" взялась за новый колдоговор

На 2019-2021 годы.

В корпорации "ВСМПО-Ависма" началась подготовка к принятию коллективного договора на 2019-2021 годы. Старт был дан на организационном заседании трехсторонней согласительной комиссии, прошедшем в Верхней Салде в режиме видеоконференцсвязи с "Ависмой".

Директор по управлению персоналом Владимир Карагодин предложил разделить процедуру принятия нового договора на временные этапы. Затем были выбраны ответственные за подготовку различных разделов проекта документа и сроки выработки предложений.

Новый вариант договора будет представлен на обсуждение коллектива не позднее 1 сентября нынешнего года. Затем полтора месяца комиссия будет рассматривать предложения и обсуждать спорные вопросы. До 9 ноября корпоративные издания – "Новатор" и "Металлург" – опубликуют проект документа. После чего его обсудят участники профсоюзных конференций - 23 ноября на ВСМПО и 30 ноября на "Ависме" - и проголосуют за его утверждение, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе корпорации.

Представители согласительной комиссии отметили, что задача уменьшить число льгот и гарантий перед ним не стоит. Планируется сохранить в проекте условия договора о частичном возмещении расходов на питание, об объеме медобслуживания, в том числе и оплате расходов на заключение договоров ДМС, о льготах на пользование спортобъектами, о гарантиях трудоустройства демобилизовавшихся военнослужащих с выплатой матпомощи "на хозяйство", о "подъемных" иногородним молодым специалистам, имеющим востребованные профессии и приглашенным на работу по итогам производственной практики.

Намерены оставить и преференции для женщин. В частности, социальный оплачиваемый отпуск с 12-недельного срока беременности, единовременную выплату 10 тысяч рублей при рождении ребенка и ежемесячную матпомощь в размере 3 тысяч рублей женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет.

Также поступили предложения сохранить материальную подержку многодетных семей, семей с детьми-инвалидами и матерей-одиночек.