Минтруда предложило взыскивать долги по зарплате без решений суда

Бизнес выступил против.

Минтруд предложил взыскивать долги компаний по зарплате без решений суда. Соответствующая инициатива прописана в откорректированной версии законопроекта ведомства и опубликована на сайте Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), передает "Уралинформбюро".

Законопроект предусматривает новый формат взыскания с компаний долгов по зарплате, сообщает РБК. В случае непогашенной вовремя задолженности трудовой инспектор может обратиться в Федеральную службу судебных приставов. Приставы, в свою очередь, обязаны взыскать задолженность в течение двух месяцев. Работодатель получает копию исполнительного документа и может обжаловать решение трудового инспектора в течение 10 дней. Сегодня же долг может быть взыскан только по решению суда.

Большая часть сотрудников предприятий обращается с жалобами на невыплаты не в суд, а в трудовые инспекции. Это происходит "в том числе в связи с тем, что работники не обладают специальными юридическими знаниями, необходимыми для соблюдения установленной процедуры для обращения в суд", говорится в пояснительной записке Минтруда.

Инициативу поддержали профсоюзы. По оценке Федерации независимых профсоюзов России, суды сегодня перегружены подобными делами, и расширение полномочий трудовой инспекции снизило бы нагрузку на них.

Против выступили бизнес-сообщество и Минэкономразвития. Так, в заключении Торгово-промышленной палаты России к законопроекту говорится, что предлагаемый порядок взыскания задолженности может затянуться для работника более чем на полтора месяца, тогда как при обращении в суд достигнуть результата можно за 8 дней.

В Минэкономразвития указали на то, что сегодня за нарушение при выплате зарплаты бизнес наказывается штрафами и предложенный Минтрудом подход противоречит основным принципам защиты прав юрлиц и индивидуальных предпринимателей.

Законопроект должен был рассматриваться 26 октября на заседании Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям, однако его рассмотрение было отложено. "В повестке его нет, он продолжает процедуру согласования", - сообщила заместитель председателя ФНПР Нина​ Кузьмина.

По данным Росстата на 1 октября, суммарная задолженность по зарплате составила 3,1 миллиарда рублей. За первую половину 2018 года в Роструд поступило 83,7 тысячи обращений. Федеральная трудовая инспекция провела 17,7 тысячи проверок по вопросам оплаты труда.