В Минтруде предложили доплачивать россиянам за нервы и неудобный график

И отправлять их в дополнительный отпуск.

В Минтруде намерены разработать методики оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на работе, а также влияния на здоровье сотрудников неудобного рабочего графика.

Данная инициатива обсуждалась на совещании в Минтруде в ходе обсуждения новой редакции закона "О специальной оценке условий труда", пишут "Известия" со ссылкой на документы. Участники совещания пришли к мнению, что разработанные методики позволят учитывать новые параметры при оценке условий труда, передает "Уралинформбюро".

После оценки условия работы могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными. При этом в последних двух случаях сотрудникам, согласно Трудовому кодексу, полагается денежная прибавка не менее 4% дополнительной к тарифной ставке или окладу, не меньше семи дополнительных дней отдыха и сокращенная на четыре часа рабочая неделя (36 часов вместо 40).

"Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать", - отметил секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель.

По его словам, наибольшие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают работники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, а в отдельных случаях - и офисные работники. Стрессы также переживают сотрудники транспортной сферы: авиадиспетчеры, водители общественного транспорта, машинисты поездов и их помощники.