Томский филиал ССК приумножает благие дела
И заботится о сотрудниках.
В Сибирской Сервисной Компании большое внимание уделяется социальной ответственности. Это - не модный тренд и некое абстрактное понятие. Это своего рода свод социальных принципов предприятия, важными элементами которого являются ценность человеческой жизни, бережное отношение к окружающей среде, вклад в развитие города и страны в целом.
Почти 20 лет оказывая комплекс услуг по строительству, ремонту, цементированию эксплуатационных и разведочных нефтяных и газовых скважин, АО "ССК" является ответственным работодателем: соблюдение требований промышленной безопасности и экологии стоит там превыше всего.
"Компания минимизирует негативное воздействие на окружающую среду и снижает экологические риски. Предприятие внедрило и совершенствует систему экологического менеджмента в соответствии с требованиями стандартов ISO 14001:2015 и ГОСТ Р ИСО 14001-2016. Мы последовательно движемся к цели – свести к минимуму техногенную нагрузку на окружающую среду, свести к минимуму возможность возникновения инцидентов, происшествий и аварийных ситуаций", – комментирует начальник Службы промышленной безопасности, охраны труда, производственного контроля и экологии Томского филиала АО "ССК" Евгений Петрушин.
Для Томского филиала ССК важно быть ответственным не только на месторождениях, но и в городе, где живут многие сотрудники и их семьи. Предприятие оказывает поддержку отраслевым, культурным и социально значимым проектам. Ежегодно с момента основания оно помогает РОСГЕО в проведении ежегодной конференции геологов, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе АО "ССК". Весной 2019 года филиал стал партнером первого в Томске арт-фестиваля "мУкА. Склады искусства". А летом - поддержал общественный проект "Мурашов-центр. Сохраним Томск вместе", направленный на сохранение объектов культурного наследия. Кроме того, работники предприятия любят город и стараются заботиться о нем.
"Традиционно мы занимаемся наведением порядка и благоустройством территории от Речного вокзала по набережной вдоль нашего здания. Мы присоединяемся к общегородским субботникам. Еще в ССК есть традиция ежегодно проводить свои корпоративные экологические акции с посадкой цветов и кустарников", – рассказывает начальник Административного отдела Томского филиала АО "ССК" Татьяна Кочеткова.
Заместитель директора по персоналу Томского филиала АО "ССК" Ирина Шкреба отмечает, что зачастую инициативы добрых дел исходят от самих сотрудников.
"Традиционно молодые специалисты в костюмах Деда Мороза и Снегурочки поздравляют детей сотрудников перед Новым годом, развозят по домам подарки. Своими силами они несколько лет подряд делали праздники для воспитанников "Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей", ставили спектакли, играли с ребятишками, проводили мастер-классы. В этом году перед Новым годом мы планируем посетить с подарками воспитанников еще одного центра - "Орлиное гнездо", - делится она планами.
В 2019 году Томский филиал ССК оказал помощь Детскому социально-реабилитационному центру "Берег Детства". Также сотрудники предприятия приняли участие в проекте "Жизнь - не мелочь!" Детского Благотворительного фонда Алены Петровой. Все собранные средства были перечислены на реабилитацию детей с тяжелыми заболеваниями. Более пяти лет Томский филиал поддерживает Тунгусовский детский дом-интернат.
"Мы очень благодарны сотрудникам Томского филиала ССК за то, что они проявляют инициативу и выходят с предложениями об оказании помощи нашему учреждению. Уже много лет подряд они закупают сантехнику, мебель, технику, канцелярские товары и другие необходимые предметы", – отмечает директор Тунгусовского детского дома-интерната Наталья Кобылкина.
Заботятся в Томском филиале ССК и о коллективе: решаются вопросы обучения, возможностей для карьерного роста, санаторно-курортного лечения, отдыха детей и благотворительной помощи на лечение детей-инвалидов. Ведь предприятию важно обеспечить сотрудникам и их семьям уверенность в сегодняшнем дне и в будущем.