Молодые специалисты Томского филиала ССК прошли посвящение

Захватывающее и вдохновляющее на дальнейшую плодотворную работу.

В Томском филиале АО "ССК" состоялось "Посвящение в молодые специалисты". Юных сотрудников, которые недавно покинули студенческую скамью, принимали в трудовую семью в экстрим-парке.

"Хотелось сделать мероприятие интересным и насыщенным. Мы придумали испытания, где требовалось проявить смекалку, творческий подход и продемонстрировать знания в нефтегазодобывающей отрасли. Ребята отвечали на вопросы, сочиняли стихи, катались на квадроциклах и проходили сложную полосу препятствий. Испытания на экстрим-трассе дали возможность не только побороть свои страхи, но и почувствовать поддержку коллег. Пусть сейчас в игровой форме, однако потом это может пригодиться в рабочих отношениях", — рассказала председатель Совета молодых специалистов Томского филиала АО "ССК" Анастасия.

Ведущий экономист планово-экономического отдела Екатерина вспомнила, что и сама была молодым специалистом, когда только начинала работать в ССК.

"В компании есть много мероприятий, где можно проявить свои инициативы. Если человек хочет, он будет активно участвовать во всех событиях, в научно-технических конференциях, играх КВН, спартакиадах. Важная цель посвящения — помочь сотрудникам, которые недавно пришли работать в нашу компанию, адаптироваться, почувствовать себя частью единой команды, одного дружного коллектива. Когда между сотрудниками выстроены нормальные человеческие отношения, это помогает эффективнее решать производственные задачи", — поделилась девушка.

"Недавно работаю в Томском филиале ССК, много слышала про молодых специалистов, хотела войти в их ряды. Я в восторге от посвящения! Страшно было проходить полосу препятствий, но мы все справились. В такой неформальной легкой обстановке приятно узнавать коллег. Они очень дружные, мне скорее хочется влиться в их компанию", — отметила специалист административного отдела Томского филиала АО "ССК" Людмила.

Заместитель начальника цеха вышкомонтажных работ Юлиус трудится в Томском филиале АО "ССК" больше пяти лет. Он пришел в компанию еще студентом и сразу поехал работать на месторождение.

"Будучи молодым специалистом, участвовал во всех мероприятиях. Это помогло мне не только адаптироваться в компании, но даже вырасти профессионально", — резюмировал Юлиус.

Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе АО "ССК", программы поддержки молодых специалистов дают возможность вчерашним студентам показать и зарекомендовать себя, реализовать свой научный и творческий потенциал. В жизни Сибирской Сервисной Компании молодые специалисты играют важную и активную роль. Многие инициативы и предложения по улучшению производственной, научной, общественной и творческой деятельности исходят именно от них.