"Мы – двигатели будущего". В Томском филиале ССК прошло посвящение в молодые специалисты

В спортивном формате.

В Томском филиале АО "Сибирская Сервисная Компания" состоялось посвящение в молодые специалисты – на этот раз для традиционного мероприятия с многолетней историей выбрали спортивный формат. Вчерашние студенты и их наставники встретились в боулинг-центре. Как рассказали "Уралинформбюро" в пресс-службе АО "ССК", ежегодное посвящение в молодые специалисты – важный этап адаптации новых сотрудников на предприятии.

"Как на производстве, так и во время спортивного турнира значима работа всей команды, а не только отдельных участников. Для того чтобы получить высокий результат, необходимо умение общаться, слышать другого человека, оказывать поддержку, – отметила заместитель директора Томского филиала АО "ССК" по персоналу Ирина Шкреба. – Важная цель посвящения в молодые специалисты – помочь сотрудникам, которые недавно пришли работать в нашу компанию, адаптироваться, пообщаться в неформальной обстановке, лучше познакомиться, почувствовать себя частью большой команды, единого дружного коллектива. Когда между сотрудниками есть взаимопонимание, это помогает быстрее и качественнее решать производственные задачи".

"К ежегодному посвящению молодых специалистов мы отдельно готовимся, придумываем формат, ищем место, разрабатываем концепцию проведения. У нас есть традиционные и обязательные элементы мероприятия. Например, клятва молодого специалиста. Она, конечно, весёлая и слегка шуточная, но наполнена важными смыслами, – рассказала председатель Совета молодых специалистов Томского филиала АО "ССК" Алина Евгеньевна. – Молодые специалисты действительно играют большую роль в жизни Томского филиала Сибирской Сервисной Компании, мы – двигатели будущего. Смело выступаем с инициативами проведения разных мероприятий, объединяющих коллектив, и всегда получаем поддержку от руководства!"

В 2023 году молодые специалисты Томского филиала ССК приняли участие в проекте "Коробка храбрости" от Благотворительного фонда "Клуб добряков" и в квесте "Форд Боярд", попробовали силы в экстремальном состязании "Стальной характер" и в велосипедном заезде. Также они проводят новогодние мероприятия для всех сотрудников, отметила глава Совета молодых специалистов.

Сибирская Сервисная Компания ведет активную работу по привлечению выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Молодым специалистам предлагаются индивидуальные программы развития, творческая работа, возможность интенсивного карьерного роста, подчеркнули в пресс-службе ССК.

"Я окончил Томский политехнический техникум и сначала был помощником бурильщика. Сейчас получаю высшее образование и уже работаю в офисе, – поделился новый молодой специалист Томского филиала АО "ССК" Никита Сергеевич. – Интересно влиться в коллектив, лучше узнать коллег. Уже согласился быть в роли Деда Мороза на новогодних праздниках. Что касается сегодняшнего спортивного турнира, азарт, конечно, присутствует, но я пришел не побеждать, а общаться".

Его коллега Алексей Владимирович начал работать в ССК не так давно. "Хорошо, что компания привлекает выпускников, заинтересована в нашем обучении и развитии. С радостью откликнулся на приглашение принять участие в этом мероприятии. Здесь можно лучше узнать коллег. Думаю, это поможет мне потом и в работе", – говорит молодой человек.

"Я впервые являюсь наставником молодого специалиста. Сам в Сибирской Сервисной Компании работаю с 2005 года, прошёл весь путь от полевого инженера до начальника отдела землепользования, – отметил начальник отдела по землепользованию Томского филиала АО "ССК" Радик Минзагитович. – Я действительно люблю то, чем занимаюсь. Это моё призвание. И мне хочется увлечь этим делом юного сотрудника, помочь ему адаптироваться, заинтересовать так, чтобы он тоже разбирался в специфике и продолжал делать это на высоком уровне".

Согласно исследованиям, эффективность работы новых сотрудников на начальном этапе напрямую зависит от скорости адаптации в коллективе. Такая добрая корпоративная традиция, как посвящение в молодые специалисты, призвана помочь в этом вопросе, открыть новые горизонты для профессионального роста и развития.

Фото: пресс-служба ВО "Сибирская Сервисная Компания"