Названы самые дефицитные специальности в Свердловской области

Нужнее всего медики.

В Свердловской области самый острый дефицит сотрудников по итогам апреля наблюдается в медицине и фармацевтике (1,4 активного резюме на вакансию), а также в розничной торговле (1,5). Это следует из данных сервиса по поиску работы HeadHunter.

Не хватает соискателей и в области производства и сервисного обслуживания (2,8 резюме), строительства и недвижимости (3,4), продаж и обслуживания клиентов (3,5), а также туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса (3,9).

При этом в некоторых профессиях спрос на кадры снизился. Так, в апреле было открыто на 11% меньше вакансий в сфере безопасности, чем в марте. На 9% меньше стали нуждаться в сотрудниках в области искусства, развлечений и массмедиа.

В закупках, автомобильном бизнесе и сфере административного персонала спрос на работников упал на 7%, в транспорте и логистике – на 5%. На 4% менее востребованы стали IT-специалисты и обслуживающий персонал.