Принес свой ноутбук – заработал больше: в Госдуме готовят новые требования для работодателей

Речь о тех, кто не выдает сотрудникам технику.

В России предложили компенсировать работникам расходы, связанные с использованием личной техники в служебных целях. Проект поправок к Трудовому кодексу внесут в Госдуму 29 мая депутаты от ЛДПР. Об этом в своем телеграм-канале сообщил глава комитета Думы по труду Ярослав Нилов.

Авторы инициативы отмечают, что часто оборудование для работы принадлежит самим сотрудникам, а не выдается работодателем. Причем проблема актуальна не только для тех, кто работает удаленно.

В результате на сотрудников ложится дополнительная финансовая нагрузка в виде расходов на интернет-трафик, амортизацию устройства, приобретение ПО и лицензий, необходимых для работы.

В пояснительной записке говорится, что сейчас этот вопрос недостаточно отрегулирован, потому что у работодателей есть право, а не обязанность возмещать работникам такие расходы – они могут отмечать или не отмечать это в трудовом договоре. То есть подход к этому факультативный, а не обязательный.

"Другими словами, нужны правовые основы для компенсации затрат, которые несет работник, используя личные программно-технические и материальные ресурсы в служебных целях", – резюмировал Нилов.