Спрос на учителей в Свердловской области упал на четверть

Они перестали быть дефицитными специалистами.

В Свердловской области в январе – мае было открыто 1433 вакансии для педагогов. Это почти на четверть меньше, чем за такой же период прошлого года (-23%), отмечают аналитики HeadHunter.

При этом в мае на одну вакансию приходилось 6,6 резюме, что выводит учителей из числа дефицитных специалистов на Среднем Урале.

Снижение спроса не мешает региону удерживать лидерство по востребованности педагогов в УрФО: на Свердловскую область приходится 47% от всего объема вакансий округа. На втором месте – Тюменская область (23%), на третьем – Челябинская (17%). Дальше идут Югра (7%), Курганская область (4%) и Ямал (2%). Всего в округе за пять месяцев было открыто или обновлено 3 тысячи вакансий для учителей и преподавателей.

Чаще, чем год назад, педагогов ищут в Курганской области (+45%) и Югре (+2%). При этом резкое падение спроса отмечено в Челябинской (-55% вакансий) и Свердловской (-23%) областях. В Тюменской области вакантных мест для учителей стало на 11% меньше, на Ямале – на 9%.

Медиана зарплатных предложений для учителей в УрФО достигла 49,4 тысячи рублей. Максимальные 73 тысячи педагогам готовы платить на Ямале, 63,9 тысячи – в Югре. В Свердловской области медианная зарплата составила 50 тысяч рублей, в Тюменской – 48,5 тысячи, в Челябинской – 40,3 тысячи, в Курганской – 30,5 тысячи рублей.

Зарплатные ожидания уральских педагогов ограничиваются суммой в 50,6 тысячи рублей в среднем. Самые высокие ожидания у соискателей Ямала (74,9 тысячи рублей) и Югры (60 тысяч). Свердловчане рассчитывают на 51,2 тысячи рублей, курганские, тюменские и челябинские соискатели – на 50 тысяч рублей.