Руководство НТМК выполнило все обязательства перед сотрудниками

НИЖНИЙ ТАГИЛ, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. На ОАО "Нижнетагильский металлургический комбинат", входящем в группу "ЕвразХолдинг", заключен коллективный договор на 2005 - 2006 годы. Все условия предыдущего соглашения администрацией предприятия были выполнены. Рост средней зарплаты за 2003-2004 годы на комбинате составил 23%. В целом на решение социальных вопросов было направлено 896 миллионов рублей. Из них на оздоровление трудящихся и членов их семей ушло 92 миллиона рублей, на молодежную программу - 1,6 миллиона, на ветеранов - 24 миллиона, на мероприятия по улучшению условий труда - 91,6 миллиона. Для обсуждения условий нового коллективного договора была создана согласительная комиссия из представителей профсоюза и администрации предприятия, которая работала в течение 3 месяцев. При этом были учтены новые нормативные акты, появившиеся в стране за последние 2 года, а также пожелания трудящихся. В частности, в документе появился пункт о ежеквартальной индексации зарплаты на показатель инфляции, об усилении социальной защиты женщин, новом порядке оплаты больничных листов.