Руководство "Уралхимпласта" выполнило все обязательства перед сотрудниками

НИЖНИЙ ТАГИЛ, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. 21 февраля 2006 года на конференции работников ОАО "Уралхимпласт" подведены промежуточные итоги выполнения коллективного договора, заключенного в марте прошлого года. По словам председателя профкома УХП Нины Огибениной, все условия этого соглашения администрацией компании выполнены. В прошлом году предприятие ежемесячно предоставляло трудящимся ссуды на 700 тысяч рублей. В качестве "поздравительных" к дню Химика заводчане получили 2 миллиона рублей, в качестве "оздоровительных" к отпускам - 6 миллионов. Еще полмиллиона рублей было направлено на компенсации за дорогостоящие медикаменты и медицинские услуги. 8 миллионов рублей пошло на выплату тринадцатой зарплаты - ее узаконили более пяти лет назад. На предприятии существуют и другие социальные выплаты - до 30 тысяч рублей получает при выходе на пенсию каждый ветеран УХП, отработавший на предприятии не менее 20 лет, студентам оплачивается сессионный отпуск и обучение в вузах, молодым родителям - содержание детей в дошкольных учреждениях. Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе компании, коллективный договор "Уралхимпласта" признан лучшим среди таких соглашений предприятий областного Росхимпрофсоюза.