Уральские работодатели задали моду на включение медстрахования в соцпакет

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. В последнее время работодатели по достоинству оценили преимущества системы добровольного медстрахования: рост взносов по нему в компании "Росгосстрах" на Среднем Урале в 2006 году составил 780%. Специалисты связывают всплеск интереса предприятий к ДМС с необходимостью страхования здоровья сотрудников как составной соцпакета. Договор ДМС предусматривает амбулаторно-поликлиническое, стационарное и стоматологическое обслуживание, реабилитационно-восстановительное лечение сотрудников. Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе компании, "Росгосстрах" уже заключил множество таких договоров с крупными клиентами, в числе которых управление Федерального агентства госрезерва по УрФО и Уральский банк Сбербанка РФ.

Актуальное