Рост зарплаты уральских авиадиспетчеров достигнет 60%

ЕКАТЕРИНБУРГ. Заработная плата российских авиадиспетчеров повысится как минимум на 30%, а у некоторых из них рост достигнет 60%. Это произойдет благодаря вводу с 1 апреля 2007 года новой системы оплаты труда этих работников авиационной отрасли. Она предусмотрена коллективным договором, подписанным между ФГУП "Госкорпорация по организации воздушного движения" и Российским профсоюзом авиадиспетчеров на 2007 - 2010 годы. Как сообщили корреспонденту "Уралинформбюро" в профсоюзе, постепенно профессия "управляющего полетами" становится одной из самых высокооплачиваемых. Средняя зарплата диспетчера теперь варьируется в районе 30 тысяч рублей, ее реальный размер будет определяться различными надбавками, например, за знание английского языка, совмещение должностей, стаж работы. К примеру, в северных районах страны специалист первого класса со знанием английского на четвертом уровне (свободное владение) будет получать порядка 80 тысяч, а руководитель полетов в этих же регионах - 100 тысяч рублей. Зарплату, рассчитанную по новой схеме, авиадиспетчерам выдадут на руки в конце апреля. В профсоюзе отметили, что новая система оплаты труда разрабатывалась для всей России: учитывая масштабы территории, было очень сложно просчитать все нюансы для каждого диспетчерского центра. Согласно коллективному договору, зарплату можно будет корректировать в зависимости от особенностей обслуживаемого сектора, при этом поправка возможна только в сторону увеличения. К примеру, сейчас окончательно не решен вопрос об уровне зарплаты для курганских авиадиспетчеров - их пункт отличается высокой интенсивностью, которая зависит от количества воздушных линий, их пересечения. Договор также предусматривает различные социальные льготы, учитывающие вредность профессии авиадиспетчера (по этому показателю она относится к первой категории). Это, например, страхование за счет госкорпорации, бесплатные авиабилеты в любую точку мира, пособие для высвобождаемого работника в размере 360 тысяч рублей. Также запланировано ежегодное увеличение числа бесплатных путевок в санатории.