Новая система оплаты труда обучит школы Югры самостоятельности

ХМАО. В Югре вводится новая система оплаты труда в образовательных учреждениях. Она должна повысить качество учебного процесса с учетом его экономических составляющих. В настоящее время в регионе действует закон, в рамках которого стимулируется работа как отдельного педагога, так и всего учебного заведения в целом. Как сообщили "Уралинформбюро" в губернаторской пресс-службе, в скором времени будет введено нормативно-подушевое финансирование - пока на уровне муниципалитетов. Позднее школы будут получать средства напрямую. Это позволит им самостоятельно распоряжаться деньгами. С введением новой системы оплаты труда появится возможность создания фонда надбавок и доплат для премирования лучших педагогов. Также по-новому будет формироваться базисный план, который предполагает уравнять в правах обычные школы и гимназии. Последние ранее получали "статусные" доплаты. Теперь же поощрять будут не за "вывеску", а за реальные результаты работы. Еще одним нововведением станет штатно-окладная система оплаты труда, учитывающая все виды педагогической работы - уроки, подготовку к ним и внеклассную деятельность.