На Ямале острый дефицит рабочих кадров

ЯНАО. В 2007 году в службу занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа было подано 25 370 заявок от предприятий и организаций региона. Подавляющее большинство из них (76,9%) - для замещения рабочих профессий. Как сообщили "Уралинформбюро" в региональном департаменте ГСЗН, острый дефицит кадров отмечается в строительстве (38,9%), торговле, ремонте автотранспортных средств (15%), транспорте и связи (7,4%), а также добыче полезных ископаемых (5%). Меньше всего нуждаются в сотрудниках в финансовой сфере (1%), сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (0,8%), рыболовстве (0,3%). Анализ данных о вакансиях свидетельствует о наличии несбалансированного спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. В частности, на 1 вакансию претендуют более 4 безработных граждан, имеющих такие специальности как бухгалтер, экономист, сторож, вахтер, а на каждого безработного бурильщика, газорезчика, монтажника или каменщика приходится более 12 вакансий. Средняя продолжительность существования вакансии на 1 января 2008 года составляла 4,7 месяца против 3,1 месяца на 1 января прошлого года.