ММК провел для сотрудников почти 60 массовых спортивных мероприятий
Их участниками стали 12 тысяч человек.
ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат" за год организовало и провело для сотрудников около 60 массовых спортивных мероприятий. На реализацию корпоративной программы "Здоровый образ жизни" с учетом содержания спортивного клуба "Металлург-Магнитогорск" в 2024 году было направлено 302 миллиона рублей.
В общей сложности в соревнованиях и состязаниях в зачет летней и зимней Спартакиад ММК приняли участие более 12 тысяч работников головной компании, ее дочерних предприятий и организаций, сообщили "Уралинформбюро" в управлении информации и общественных связей ПАО "ММК".
Развитие спорта и физической культуры, пропаганда здорового образа жизни среди сотрудников и жителей Магнитогорска являются важной составляющей социальной политики ММК. Ключевую роль играет созданное комбинатом частное учреждение допобразования "Спортивный клуб "Металлург-Магнитогорск", обладающее развитой инфраструктурой. Она включает легкоатлетический манеж со скалодромом, зал для настольного тенниса, стрелковый тир с мультимедийным оборудованием, водно-гребную базу, площадки для пляжного футбола и волейбола, мини-гольфа, полигон для пейнтбола, горнолыжный учебный склон, лыжную трассу, автодром и картинг-центр.
На базе спортклуба с 2018 года работает центр тестирования ГТО, который имеет право принимать нормативы всех возрастов по всем видам спорта, представленным в рамках всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне". На поощрение сдавших нормативы ГТО сотрудников в прошлом году было направлено 1,6 миллиона рублей.
В апреле 2025 года команда ММК заняла третье место в общем зачете Всероссийского фестиваля ГТО в Сочи. В программу соревнований вошли бег, стрельба, силовые упражнения, испытания на гибкость и выносливость.
Важную роль в формировании принципов ЗОЖ играет уникальный корпоративный проект "Лидеры здоровья ММК" – программа мотивации работников к систематическим занятиям спортом и популяризации здорового образа жизни. Формат программы предполагает, что 20 спортивных активистов (лидеров здоровья) из числа работников Группы ММК набирают группы по 10 человек и в течение полугода совершенствуют с ними спортивные навыки, бесплатно посещая спортивные объекты комбината и города. Каждый сезон проекта охватывает 200 работников компании. В настоящее время близится к завершению шестой сезон.