Рабочие Качканарского ГОКа отстояли зарплаты

Протестными акциями.

Планы по 15% сокращению зарплатного фонда на Качканарском ГОКе отменены. Руководство представило соответствующий приказ работникам профсоюза на совещании рабочей группы 3 марта 2016 года. На нем обсуждалось новое положение о премировании в рамках антикризисных мер.

"Новая система была разработана в рамках сокращения фонда оплаты труда. Сейчас, когда оно отменено, должен быть изменен и проект положения", - заявил "Уралинформбюро" зампредседателя профсоюза КГОКа Владимир Помазкин. Он подчеркнул, что премирование должно зависеть от объективно выполнимых показателей, на чем будет настаивать коллектив. 

Новый механизм поощрения рабочих был озвучен в феврале. Он предполагает, что базой для начисления премии должны стать ежемесячные финансовые показатели предприятия и результат работы конкретного подразделения.

В профсоюзе уверены, что основания для урезания зарплаты у руководства нет. По итогам 2015 года комбинат получил 10 миллиардов рублей чистой прибыли, не меньше ожидается и в этом году. Объемы производства также не снижаются. По словам главы профсоюза Анатолия Пьянкова, руководство пытается "заглянуть" в карман к работникам и заставить работать, как и прежде, но за меньшие деньги.

Коллективу не раз приходилось отстаивать свои права митингами. Новая волна протестов поднялась в январе, когда стало известно о возможном сокращении 500 работников.

Ранее по теме:
На Качканарском ГОКе в очередной раз сядут за стол переговоров
Качканарский ГОК потеряет рынок
Схватка над Северным карьером