Российским предприятиям не хватает 2,6 миллиона работников

Эксперты дали прогноз для рынка труда.

Дефицит кадров в России по итогам 2024 года достиг 2,6 миллиона человек. По сравнению с предыдущим годом он вырос на 17%, сообщают специалисты Высшей школы экономики в своем исследовании на основе данных Росстата.

Согласно их выводам, наибольшую потребность в сотрудниках испытывают обрабатывающая отрасль (там не хватает 391 тысячи человек), торговля (347 тысяч) и транспорт (219 тысяч). Самыми востребованными традиционно оказались квалифицированные рабочие, инженеры, ученые, педагоги и врачи, пишут "Известия".

При этом экономическая активность населения в прошлом году стала рекордной: был занят 61% россиян старше 15 лет. А общий уровень безработицы составил 2,4%.

Самый большой прирост вакансий для рабочих – в промышленности, которая растет в связи с уходом западных компаний, антироссийскими санкциями и импортозамещением, отметил экономист из РУДН Сергей Зайнуллин. Среди причин такого прироста – снижение потока трудовых мигрантов "под влиянием экономических шоков и слабеющего рубля", а также демографическая яма, говорится в докладе ВШЭ.

Чтобы удержать работников, бизнес вынужден платить им больше. В исследовании отмечается, что в 2024 году среднемесячная номинальная начисленная зарплата составила 88 тысяч рублей (+20%).

Эксперты считают, что проблему можно решить, увеличив автоматизацию труда и повысив квалификацию сотрудников. Другой возможный выход – увеличение продолжительности рабочего времени, но здесь есть законодательные и естественные ограничения.

При этом самый острый период дефицита рабочей силы, по мнению экспертов, экономика страны уже пережила и рынок труда потихоньку приходит в равновесие. Вероятно, уже в 2026 году сократить нехватку кадров помогут программы профессионалитета в колледжах и техникумах, нацпроект "Кадры" и искусственный интеллект.