Студентам Томского политехнического техникума раскрыли секрет успеха ССК
Все дело в кадрах.
Топ-менеджеры Томского филиала АО "Сибирская Сервисная Компания" провели рабочую встречу со студентами Томского политехнического техникума. Мероприятие прошло в рамках региональной профориентационной акции "Неделя с работодателем", участниками которой в общей сложности стали более 4000 учащихся колледжей и техникумов и 167 руководителей предприятий, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе компании.
"Развитие предприятия невозможно без развития сотрудников, без привлечения перспективных специалистов, вчерашних студентов. Более 15 лет наша компания сотрудничает с Томским политехническим техникумом. Пополнение кадрового резерва, передача опыта, наставничество и развитие персонала – важные для нас задачи. Успех компании обеспечивают работники, и мы ищем тех, кто станет настоящими профессионалами", – рассказал студентам директор Томского филиала АО "ССК" Евгений Телков.
Евгений Валерьевич отметил, что Сибирская Сервисная Компания ведет грамотную кадровую политику, направленную на развитие компетенций сотрудников, активно привлекает молодых специалистов. Он подчеркнул, что именно от потенциала самого человека, его стремления, инициативы и амбиций зависит уровень профессионального и карьерного роста.
Поделился глава Томского филиала АО "ССК" и своей историей успеха. После окончания политехнического техникума Евгений Телков начал работать помощником бурильщика. Получив высшее образование, трудился инженером, менеджером по работе с заказчиками, начальником службы буровых работ и испытания скважин, заместителем директора по бурению и по обеспечению производства. Позже, обладая большим опытом и знаниями в разных направлениях деятельности, стал руководителем филиала.
Справа – директор Томского филиала АО "ССК" Евгений Телков, в середине – заместитель директора по персоналу Томского филиала АО "ССК" Анна Верховская
"В Сибирской Сервисной Компании созданы условия для того, чтобы раскрыть профессиональный, личностный, научный и творческий потенциал молодых специалистов. Действуют индивидуальные программы адаптации и развития, есть система наставничества и возможности карьерного роста. Ежегодно производственную и преддипломную практику у нас проходят перспективные студенты, некоторые из них становятся сотрудниками предприятия, – рассказала заместитель директора по персоналу Томского филиала АО "ССК" Анна Верховская. – Встреча со студентами прошла в неформальной обстановке. Учащиеся активно задавали вопросы про условия работы, вакансии, заработную плату. На рынке труда сейчас есть дефицит в специалистах рабочих профессий. Томский филиал АО "ССК" нацелен на сохранение и пополнение штата своих сотрудников, в том числе, за счет выпускников профильных учебных заведений".
АО "Сибирская Сервисная Компания" – одна из наиболее значимых и успешных негосударственных российских компаний, член Международной ассоциации буровых подрядчиков. Более 25 лет предоставляет широкий спектр услуг предприятиям нефтегазодобывающего комплекса, обеспечивает полный сервис по реализации буровых работ, опираясь на собственные технологические филиалы. АО "ССК" является победителем ежегодной премии в номинации "Лучший работодатель среди буровых компаний-2025", входит в топ-4 лучших работодателей независимого рейтинга информационно-консалтингового агентства "Первый Буровой Портал". По итогам 2025 года третий раз подряд стала лидером российского нефтесервиса в номинации "Горизонтально-направленное бурение" в рейтинге "ТЭК-рейтинг".
Фото: пресс-служба АО "Сибирская Сервисная Компания"