Управленческая команда ММК вошла в число лучших в России
На текущий год.
Двенадцать топ-менеджеров Магнитогорского металлургического комбината внесены в ежегодный "Топ-1000 российских менеджеров". Рейтинг подготовлен Ассоциацией менеджеров совместно с ИД "Коммерсантъ" в 2026 году. Сам ММК вошел в новый список лучших управленческих команд страны в категории "Металлургия и горнодобывающая промышленность".
В рейтинге отмечены:
- генеральный директор ПАО "ММК" Павел Шиляев ("Высшие руководители");
- заместитель генерального директора по коммерции Андрей Ерёмин ("Коммерческие директора");
- директор по экономике Иван Сопов ("Финансовые директора");
- директор по персоналу Олег Парфилов ("Директора по персоналу");
- главный юрист Сергей Шепилов ("Директора по правовым вопросам");
- начальник проектного офиса Валерий Рыболовлев ("Директора по цифровой трансформации");
- корпоративный секретарь Виктор Седов ("Директора по корпоративному управлению");
- директор по устойчивому развитию и связям с инвесторами Ярослава Врубель ("Директора по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности");
- руководитель департамента корпоративных коммуникаций Ирина Мельник ("Директора по внутрикорпоративным коммуникациям");
- директор по логистике Андрей Бердников ("Директора по логистике и цепям поставок");
- коммерческий директор Алексей Кузьмин ("Директора по закупкам");
- директор "ММК-Информсервис" Вадим Феоктистов ("Директора по информационным технологиям").
Впервые в этом году в рейтинге оценивали общий управленческий потенциал компаний. Результат определяли на основе позиций высшего руководителя и функциональных директоров, представленных в "Топ-1000 российских менеджеров". В расчет вошли 85 компаний, делегировавшие в рейтинг не менее пяти топ-менеджеров. В итоговый список 50 лучших управленческих команд страны внесли и ММК, сообщили "Уралинформбюро" в департаменте корпоративных коммуникаций комбината.
"Топ-1000 российских менеджеров" составляется с 2001 года по принципу "лучшие выбирают лучших". Кандидаты и лауреаты предыдущих лет оценивают профессиональные достижения коллег по своим функциональным направлениям, затем результаты проверяют экспертные комиссии.