В 2013 году социальные инвестиции ЧЦЗ составят 80 миллионов рублей

Примерно аналогичная сумма была потрачена и в 2012 году.

Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-центре ОАО "Челябинский цинковый завод", в 2013 году все социальные проекты предприятия будут продолжены. В частности, будут действовать программы добровольного медстрахования, поддержки детей работников и ветеранов предприятия. Кроме того, заложено финансирование на спортивные мероприятия и решение квартирного вопроса заводчан. Ежегодно жилищные условия улучшают около 20 сотрудников ЧЦЗ.

Помимо соцподдержки заводчане получат денежную прибавку. В текущем году размер средней заработной платы на предприятии планируется увеличить до 34 тысяч рублей. В 2012 году этот показатель составлял 31,5 тысячи рублей.