Ямальский филиал ССК задает стандарты промбезопасности
Для отрасли.
Ямальский филиал Сибирской Сервисной Компании доказал, что высокие производственные показатели достигаются без лишнего риска, когда физическая и психологическая безопасность становятся частью командной работы. Ведь безопасность на Крайнем Севере, где цена любой ошибки возрастает кратно, – это сплав рационализаторства и искренней заботы о людях.
Одним из ключевых решений стало включение в состав каждой буровой бригады ведущего специалиста по охране труда. Сегодня внутренняя инициатива филиала превратилась в обязательное требование заказчиков. Постепенно "офисные проверяющие" стали частью команды, в сложившейся доверительной атмосфере работники сами сообщают о проблемах, а не скрывают их.
Результатом модернизации подходов и тесного взаимодействия со специалистами на местах стало официальное признание со стороны стратегических партнеров. В рамках реализации Положения о нематериальной мотивации работников подрядных организаций АО "Мессояханефтегаз" команда Ямальского филиала АО "ССК" была признана самой эффективной по управлению производственными договорами в секторе услуг "Бурение и ЗБС". Высокую оценку заказчика получила команда в составе: руководитель проекта Владимир Вашкевич, менеджер по работе с заказчиками Мария Кудряшова и начальник службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии Игорь Райхель.
"Эта награда – не просто формальное поощрение, а объективное подтверждение того, что наши стандарты работы полностью синхронизированы с требованиями лидера отрасли. Для нас важно быть не просто подрядчиком, а надежным партнером, который разделяет ценности заказчика в вопросах эффективности и безопасности. Признание нашей команды "Мессояханефтегазом" доказывает: когда профессионализм подкреплен выстроенной системой мотивации и доверием, результат превосходит ожидания. Мы продолжим транслировать этот успешный опыт на все наши объекты в Арктике", – подчеркнул директор Ямальского филиала АО "ССК" Рамиль Бурганов.
Прошедший в филиалах ССК в конце апреля Международный день охраны труда был созвучен с общероссийской повесткой, посвященной психологическому здоровью сотрудников на рабочих местах. В условиях полной автономии и сурового климата оно напрямую зависит от чувства защищенности. Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе АО "ССК", важнейшим фактором в этом случае выступают бригадные мобильные медицинские пункты. Все они, как и работающие в них фельдшеры, имеют необходимую государственную сертификацию, что гарантирует оказание медпомощи по высшим стандартам.
"Осознание того, что рядом квалифицированный профессионал, минимизирует панику в экстренных ситуациях. Были случаи, когда сертифицированный фельдшер решал вопросы мгновенно: оперативно обрабатывал раны или накладывал шины. Это не только предотвращает осложнения, но и позволяет людям чувствовать себя уверенно в любой ситуации, сохраняя рабочий настрой и психологическую устойчивость", – поделился мастер буровой Ямальского филиала АО "ССК" Александр Садуненко.
Выверенная стратегия компании строится на двух "китах": создании безопасной среды и вовлеченности каждого. Только такая схема позволяет достигать высоких результатов.
"Мы понимаем, что современные требования – это не только регламенты, но и оперативное реагирование. Именно поэтому внедрение в штат бригад специалистов по охране труда и создание сети мобильных медицинских пунктов стали для нас приоритетными задачами. Мы не просто следуем стандартам – мы их задаем", – резюмировал Игорь Райхель.
Фото: пресс-служба АО "ССК"