Названы профессии, в которых диплом сильно влияет на зарплату

Разница достигает почти 70%.

Отсутствие диплома о высшем или среднем образовании в некоторых отраслях стоит сотрудникам половины зарплаты и более. О разнице в доходах рассказали аналитики HeadHunter.

Дороже всего диплом оказался в экспертных областях. Так, в первом квартале 2026 года дата-сайентисты с высшим образованием могли рассчитывать на 275 тысяч рублей в месяц, а без – только на 85 тысяч (-69%). Схожая картина у DevOps-инженеров – 173 тысячи против 75 тысяч рублей (-57%), финансовых директоров – 200 тысяч против 120 тысяч (-47%) и других.

Больше остальных за диплом о высшем образовании готовы доплачивать в IT (+37% к медианной зарплате), медицине и фармацевтике (+36%), а также юриспруденции (+33%). "Корочки" здесь выступают жестким фильтром и сигналом о квалификации.

В профессиях, где обычно достаточно среднего специального образования, наличие вузовского диплома работает как преимущество. Работодатели готовы платить больше, видя в таком соискателе потенциально более сильного, опытного и универсального сотрудника. Уборщикам могут добавить 45% к медианному офферу (75 тысяч против 49 тысяч рублей), швеям и портным – 43% (100 тысяч против 70 тысяч), поварам и кондитерам – 41% (94 тысячи против 69 тысяч рублей).

По отраслям лидируют розничная торговля (+30%), туризм и общепит (+25%), рабочий персонал (до +24%).

Сами кандидаты с дипломом тоже ценят себя очень высоко. Например, промоутеры с высшим образованием запрашивают доход на 177% больше среднего по рынку, клинеры – на 61%, официанты – на 45%.

А без такового разрыв в предлагаемой и ожидаемой зарплате может быть достаточно существенным. Серьезно теряют в предложениях при отсутствии профильного высшего образования программисты и разработчики (-53%), системные аналитики (-52%) и медперсонал (-47%).

"В профессиях так называемых синих воротничков такие зарплатные штрафы встречаются реже и выражены слабее, хотя можно было бы ожидать, что наличие среднего профессионального образования для таких позиций будет давать большую зарплатную премию относительно кандидатов с высшим. Например, машинистам с вышкой предлагают доход на 6% ниже рынка, ассистентам врачей – минус 5%, мастерам маникюра – минус 1%. Тем не менее общая закономерность очевидна: в сложных IT-, финансовых, юридических и медицинских ролях высшее образование – это не просто строчка в резюме, а монетизируемый пропуск в профессию, снижающий неопределенность для нанимателя. В сервисных и рабочих специальностях диплом работает скорее как косвенный сигнал о потенциале, но и там дает ощутимую прибавку к зарплате", – отметила директор HeadHunter по исследованиям Мария Игнатова.

"Уралинформбюро" в Telegram и Max.