Студенты УрФУ будут получать корпоративную стипендию от ТМК
Ее присудили 200 учащимся.
Трубная Металлургическая Компания вручила сертификаты о присуждении корпоративной стипендии студентам Уральского федерального университета. Поддержку получили 200 обучающихся Института новых материалов и технологий, которые набрали высокие баллы при поступлении и продолжают демонстрировать успехи в учебе. Об этом "Уралинформбюро" рассказали в пресс-службе ТМК.
Стипендия в 15 тысяч рублей в месяц присуждается на один учебный год. Кроме этой выплаты молодые люди получают возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и образовательных программах, а также проходить практики и гибридные стажировки на предприятиях ТМК. Проект стажировок реализуется в смешанном формате – как очно, так и онлайн – и позволяет студентам познакомиться с основными направлениями работы компании, производственными процессами и перспективами профессионального роста. Эту работу курирует Корпоративный университет TMK2U.
В рамках церемонии вручения сертификатов также состоялась панельная дискуссия с участием представителей Первоуральского новотрубного, Северского и Синарского трубных, Челябинского трубопрокатного заводов ТМК, которые поделились своим опытом работы.
"Благодаря корпоративной стипендии мы повышаем интерес выпускников школ и колледжей к металлургическим специальностям, а также содействуем подготовке квалифицированных инженеров для всей отрасли. За два года с момента запуска программы мы видим положительную динамику: количество абитуриентов института увеличилось в несколько раз, вырос и средний балл поступающих. Эти результаты показывают, что стипендия помогает привлекать мотивированных студентов и укреплять интерес молодежи к востребованным техническим профессиям", – сказала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом, директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
"Корпоративная стипендия ТМК – пример эффективного взаимодействия индустриального партнера с университетом. Компания поддерживает сильных студентов и помогает им выстраивать понятную профессиональную траекторию. Важно, что стипендия присуждается и первокурсникам, получившим высокие баллы на ЕГЭ. Для абитуриента это сигнал, что выбор инженерной и металлургической специальности ценят с первого дня учебы. Для старшекурсников стипендия становится признанием их академических успехов и стимулом развиваться дальше", – отметил ректор УрФУ Илья Обабков.
Сотрудничество ТМК и УрФУ носит системный характер. Студенты университета проходят практику на предприятиях компании, принимают участие в конкурсах инноваций и профессионального мастерства. Корпоративный университет TMK2U регулярно поддерживает ярмарки вакансий, хакатоны, проект "Время карьеры", набирает кандидатов на магистерскую программу "Управление металлургическим предприятием", а также выступает партнером студенческой олимпиады "Я – профессионал".
Фото: пресс-служба ТМК