Сотрудникам ССК вручили награды за вклад в развитие Нефтеюганска
И за многолетний добросовестный труд.
В администрации Нефтеюганска прошла торжественная церемония награждения жителей, которые внесли значимый вклад в развитие города. Среди них – три сотрудника Сибирской Сервисной Компании: председатель первичной профсоюзной организации Светлана Лендел, начальник финансового сектора Айгуль Абдрахманова и менеджер по бурению Нефтеюганского филиала Геннадий Ятусевич. Об этом "Уралинформбюро" сообщили в пресс-службе ССК
Все эти сотрудники удостоены Благодарственных писем главы города. Эти награды стали признанием их многолетнего добросовестного труда, профессиональной надежности и активной общественной позиции. Мероприятие было приурочено к 59-летию дня основания Нефтеюганска.
Профсоюз, объединяющий три филиала
Первичная профсоюзная организация "АО ССК" "Нефтегазстройпрофсоюз России" в Нефтеюганске была создана 28 апреля 2000 года. Она объединяет работников трех филиалов АО "ССК": Нефтеюганского, "Управление цементирования скважин" и филиала "ССК‑Технологии". Такая структура позволяет оставаться на связи с каждым сотрудником, в том числе, с теми, кто работает вахтовым методом.
В каждом подразделении есть избранные представители, которые готовы оперативно помогать в разных жизненных ситуациях. С 2019 года организацию возглавляет Светлана Лендел, чей трудовой стаж составляет 43 года. Из них более 20 лет она посвятила работе в Сибирской Сервисной Компании, пройдя путь от инженера до ведущего специалиста производственно‑технической службы ремонта скважин. Коллектив доверил ей пост председателя первичной профсоюзной организации, и с тех пор она отстаивает интересы работников.
"Для меня профсоюз – это, прежде всего, люди. Наша главная задача – представлять и защищать их профессиональные, социально-трудовые права и интересы. Мы ведем постоянный контроль за исполнением коллективного договора, за соблюдением трудового законодательства и состоянием системы охраны труда. Очень важно, что нам удается выстраивать конструктивный диалог с работодателем", – подчеркнула Светлана Лендел.
Под ее руководством профсоюзная организация уделяет большое внимание не только правовой защите, но и социальной поддержке. Члены профсоюза получают материальную помощь, для них организуются культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия, особую заботу проявляют к ветеранам производства.
Финансовая опора Нефтеюганского филиала
Айгуль Абдрахманова пришла в АО "ССК" в 2001 году бухгалтером, а сегодня возглавляет финансовый сектор Нефтеюганского филиала. За ее плечами – 33 года общего стажа и репутация специалиста, который умеет принимать взвешенные решения в самых непредвиденных ситуациях. Коллеги отмечают, что именно ее управленческие решения помогают Сибирской Сервисной Компании уверенно справляться с финансовыми вызовами.
Рекордсмен и лидер бурения
Геннадий Ятусевич – из тех, кто стоял у истоков АО "ССК": в Нефтеюганском филиале он трудится с февраля 2000 года. Его профессиональный путь начался в 1988 году с должности помощника бурильщика, а сегодня он менеджер по бурению на проекте "Газпромнефть‑Хантос". Под его руководством бригады стабильно занимают лидирующие позиции среди подрядных буровых компаний – они неоднократно ставили рекорды по суточной проходке – более 1000 метров. Отдельно стоит отметить, что коллектив под началом Геннадия Ятусевича пять лет подряд работал без травматизма. Он активно передает опыт молодым специалистам и пользуется в коллективе заслуженным авторитетом.
Истории этих сотрудников показывают, как многолетний труд и личная вовлеченность вносят реальный вклад в стабильность и развитие Сибирской Сервисной Компании. Их инициативность, преданность делу и готовность брать на себя ответственность служат примером для коллег и подтверждают, что главная ценность АО "ССК" – это люди, которые ежедневно обеспечивают высокие производственные результаты и поддерживают репутацию надежного и социально ответственного предприятия.
Фото: пресс-служба АО "Сибирская Сервисная Компания"